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人才计划

一、营销总监 1名

主要职能:

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

2、组织对战略项目的调研和分析,分析市埸需求和消费变化,制订相关项目的可行性分析报告或计划书;以支持战略、策略、方案的制定和实施;

3、制定本部门年度工作计划和月度工作计划;制定多种促销活动方案,报批后督导与实施;

4、系统规划品牌、广告、促销、公关等整合策划与推广方案并对费用进行预算

5、各类展会的全程策划与管理;

6、组织实施市场调查和客户研究,及时提供市场反馈,提出公司的市场策略专业性建议,把握公司在行业中的发展方向;

7、有丰富的家纺行业行业经验


任职具体要求:
1、30周岁以上,5年以上知名企业市场部经理工作经验或有丰富的家纺行业经验

2、市场营销或相关专业;对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

3、有确定适应企业发展的营销战略、中长期产品规划和实施组织能力、决策能力、计划、组织、领导、协调能力

4、工作努力,积极进取,责任心强,良好的团队合作精神

5、较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力


 二、产品设计 2名

岗位职责: 
1、根据每年的开发计划,完成新产品的款式设计; 

2、根据每年的开发计划,完成新产品的花型设计 

3、完成床上用品系列产品结构、产品组合及产品风格搭配;


任职要求: 
1、大专及以上学历; 2年以上家纺产品款式或花形设计经验; 

2、熟练使用电脑设计软件; 

3、对国内床品行业的款式风格、流行趋势和设计潮流有敏锐的洞察力;有较强的图案和色彩应用能力;

4、良好的创意意念提炼能力,对新生事物有感悟能力、主动创新能力;优秀的应届毕业生可提供实习机会


三、渠道经理   3名

任职要求:
1、市场营销及相关专业专科以上学历,有三年以上家纺行业销售经验;

2、沟通表达能力强,亲和力强;良好的谈判招商技巧;

3、具有家纺行业品牌连锁加盟招商或终端销售管理经验;

4、制定和执行片区市场规划、销售策略,并组织推动实施; 

5、负责建立所辖片区的销售网络,完成片区既定的各类销售目标及团队目标;

6、负责根据公司下达的销售目标,制定和推进片区市场营销方案;


四、空间设计  2名

任职要求:

1、大专以上学历,年龄25-35岁,男女不限

2、装饰装潢工程或相关专业,有家纺行业空间设计2年以上工作经验及扎实的美术功 底;

3、主导工程形象研究、设计、推广、等工作,能持续做到形象与品牌的高度结合和创新;

4、施工经验丰富,对材料及施工工艺把握全面,能独立完成店面内部项目设计方案;

5、能熟练操作Photoshop、Illustrator、AUTOCAD 等相关工作软件;

6、富有责任心,具备良好的团队合作精神,提供相关工作项目作品。


五、市场督导 3

任职要求:

1、大专以上学历,能适应经常性全国范围出差工作;

2、有服装或家纺陈列、专卖店管理、店铺督导或培训工作经验;

3、优秀的加盟商客情沟通和协调能力以及一定的产品知识及销售技巧培训能力; 

4、有家纺或服饰市场督导及店长工作经验者优先。

  

咨询电话:0512- 65722873          简历投递: 18962158811@qq.com